Notre équipe de direction
L’équipe de direction est chargée de mettre en œuvre la stratégie de dss+, de superviser la performance organisationnelle, de gérer les risques et de veiller à ce que les principes de conduite responsable soient intégrés à tous les niveaux de l’entreprise.
Elle assume la responsabilité de la performance globale et des risques, tandis que les leaders régionaux et fonctionnels sont chargés de la mise en œuvre et de la prise de décision dans leurs domaines de compétence. Cela inclut la supervision des politiques, des contrôles, des processus liés à l’ESG, des rapports et des activités annuelles d’examen de la gouvernance.
Les questions liées à l’ESG et à l’impact, notamment l’examen des risques d’entreprise, la révision des politiques, le processus d’évaluation et d’acceptation des clients, la diligence raisonnable vis-à-vis des fournisseurs, l’évaluation des risques liés au climat et la préparation des publications annuelles, sont examinées lors de rassemblements des équipes de direction et des équipes fonctionnelles.
Rôle de l’équipe de direction
- Mise en œuvre de la stratégie
- Performance de l’entreprise
- Risques d’entreprise
- Implantation des politiques
- Supervision des sujets liés à l’ESG et à l’impact
- Conduite responsable des activités
Sandy apporte 25 ans d’expérience en service-conseil, possédant un parcours marqué par la création de valeur pour des clients issus de multiples secteurs d’activité. Elle est spécialisée dans la transformation des opérations de la chaîne d’approvisionnement, couvrant la conception stratégique, la mise en place et l’exécution. Son expérience dans la constitution et la direction d’équipes, associée à un style de leadership centré sur l’humain, lui a permis de connaître une croissance constante tout au long de sa carrière.
Sandy est engagée dans le développement des talents et adopte une approche axée sur le client pour renforcer les capacités individuelles et collectives.
Comptant plus de 25 ans d’expérience, Jean-Philippe apporte une expertise approfondie en optimisation de la performance et en transformation organisationnelle dans une grande variété d’industries. Il est reconnu pour sa vision stratégique et sa capacité à simplifier des enjeux complexes, puis à guider les équipes à travers des démarches structurées visant à renforcer la compétitivité des organisations.
Antoine est un leader reconnu dans les domaines de la transformation organisationnelle et de l'excellence opérationnelle. Avec plus de 25 ans d’expérience auprès d’équipes de direction, il a bâti sa carrière à la croisée de la stratégie, de l’exécution opérationnelle et du développement des ressources humaines, transformant des défis complexes en plans d’action concrets et mesurables.
Jacob compte 15 ans dans le service-conseil en gestion des opérations. S’étant d’abord concentré sur les améliorations liées aux méthodes Lean, Six Sigma et aux systèmes de gestion, il a permis à des clients d’industries variées (agroalimentaire, aéronautique, minier, distribution, automobile et construction) de réaliser des progrès mesurables, tant sur le plan culturel que financier.
Il occupe aujourd’hui le poste de vice-président des opérations et supervise les équipes chargées de la mise en œuvre des opérations aux États-Unis et au Canada.
Sandy apporte 25 ans d’expérience en service-conseil, possédant un parcours marqué par la création de valeur pour des clients issus de multiples secteurs d’activité. Elle est spécialisée dans la transformation des opérations de la chaîne d’approvisionnement, couvrant la conception stratégique, la mise en place et l’exécution. Son expérience dans la constitution et la direction d’équipes, associée à un style de leadership centré sur l’humain, lui a permis de connaître une croissance constante tout au long de sa carrière.
Sandy est engagée dans le développement des talents et adopte une approche axée sur le client pour renforcer les capacités individuelles et collectives.
Comptant plus de 25 ans d’expérience, Jean-Philippe apporte une expertise approfondie en optimisation de la performance et en transformation organisationnelle dans une grande variété d’industries. Il est reconnu pour sa vision stratégique et sa capacité à simplifier des enjeux complexes, puis à guider les équipes à travers des démarches structurées visant à renforcer la compétitivité des organisations.
Antoine est un leader reconnu dans les domaines de la transformation organisationnelle et de l'excellence opérationnelle. Avec plus de 25 ans d’expérience auprès d’équipes de direction, il a bâti sa carrière à la croisée de la stratégie, de l’exécution opérationnelle et du développement des ressources humaines, transformant des défis complexes en plans d’action concrets et mesurables.
Jacob compte 15 ans dans le service-conseil en gestion des opérations. S’étant d’abord concentré sur les améliorations liées aux méthodes Lean, Six Sigma et aux systèmes de gestion, il a permis à des clients d’industries variées (agroalimentaire, aéronautique, minier, distribution, automobile et construction) de réaliser des progrès mesurables, tant sur le plan culturel que financier.
Il occupe aujourd’hui le poste de vice-président des opérations et supervise les équipes chargées de la mise en œuvre des opérations aux États-Unis et au Canada.
Sandy apporte 25 ans d’expérience en service-conseil, possédant un parcours marqué par la création de valeur pour des clients issus de multiples secteurs d’activité. Elle est spécialisée dans la transformation des opérations de la chaîne d’approvisionnement, couvrant la conception stratégique, la mise en place et l’exécution. Son expérience dans la constitution et la direction d’équipes, associée à un style de leadership centré sur l’humain, lui a permis de connaître une croissance constante tout au long de sa carrière.
Sandy est engagée dans le développement des talents et adopte une approche axée sur le client pour renforcer les capacités individuelles et collectives.
Comptant plus de 25 ans d’expérience, Jean-Philippe apporte une expertise approfondie en optimisation de la performance et en transformation organisationnelle dans une grande variété d’industries. Il est reconnu pour sa vision stratégique et sa capacité à simplifier des enjeux complexes, puis à guider les équipes à travers des démarches structurées visant à renforcer la compétitivité des organisations.
Antoine est un leader reconnu dans les domaines de la transformation organisationnelle et de l'excellence opérationnelle. Avec plus de 25 ans d’expérience auprès d’équipes de direction, il a bâti sa carrière à la croisée de la stratégie, de l’exécution opérationnelle et du développement des ressources humaines, transformant des défis complexes en plans d’action concrets et mesurables.
Jacob compte 15 ans dans le service-conseil en gestion des opérations. S’étant d’abord concentré sur les améliorations liées aux méthodes Lean, Six Sigma et aux systèmes de gestion, il a permis à des clients d’industries variées (agroalimentaire, aéronautique, minier, distribution, automobile et construction) de réaliser des progrès mesurables, tant sur le plan culturel que financier.
Il occupe aujourd’hui le poste de vice-président des opérations et supervise les équipes chargées de la mise en œuvre des opérations aux États-Unis et au Canada.