Lovo rehausse l’efficacité et la mobilisation par le leadership

Avant de collaborer avec dss⁺, Lovo, une entreprise québécoise spécialisée dans la classification et la transformation des œufs, évoluait dans un environnement réactif. Les superviseurs devaient souvent répondre aux urgences plutôt qu’accompagner leurs équipes de manière proactive. De plus, la communication entre les équipes et les quarts de travail était peu structurée. Dans ce contexte, il était difficile d’identifier rapidement les problèmes, de renforcer les pratiques de gestion et de favoriser l’amélioration continue.